Wie auch in anderen Industrieländern befindet
sich die Arbeitswelt in Deutschland in einem tiefgreifenden sozialen und
wirtschaftlichen Umbruch. Der Wettbewerb verschärft sich; verstärkte
Dienstleistungsorientierung und Personalabbau setzen sich ebenso durch
wie neue Informationstechnologien und neue Beschäftigungsverhältnisse
(z.B. Teilzeit- und Telearbeit).
Der Anteil älterer Arbeitnehmer steigt.
Die Entwicklung hat enorme Konsequenzen für Betriebe, noch mehr
aber für deren Beschäftigte.
Von ihnen werden mehr Tempo, mehr
Flexibilität, mehr Qualität und permanente Lernbereitschaft erwartet.
Nur mit motivierten, gut qualifizierten und vor allem gesunden
Arbeitnehmern können Unternehmen darum die wirtschaftlichen
Herausforderungen von heute erfolgreich bewältigen und ihre Chancen von
morgen nutzen.
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eine
moderne Unternehmensstrategie zur Verbesserung der Gesundheit am
Arbeitsplatz. Sie umfasst die Optimierung der Arbeitsorganisation und
Arbeitsumgebung, die Förderung aktiver Teilnahme aller Beteiligten sowie
die Unterstützung der Personalentwicklung bei der Realisierung dieser
Ziele. BGF zielt sowohl auf eine gesundheitliche Gestaltung der
Arbeitsabläufe als auch auf Anreize für ein gesundheitsbewusstes
Verhalten der Beschäftigten. Alle Gesundheitspotentiale in Unternehmen
und Organisationen werden so gestärkt.
Quelle:
http://www.dnbgf.de/bgf-themen.html
BGM-Aktiv mit JÖRG LINDER AKTIV-TRAINING
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